品控专员 [2016-2-23 16:00:09] | |
工作地点: | 西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 |
工资待遇: | 面议 |
招聘人数: | 2 |
性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 25-40岁 |
条件要求: | 任职资格: 1、性别不限,年龄25-40 周岁; 2、专科以上学历,食品或化学相关专业;受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训2年以上食品生产现场与品质管理经验熟悉公司的工艺工序、工作原理; 3、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;熟悉国际质量体系专业知识; 4、有很强原则性。 |
职位描述: | 岗位职责: 1、负责公司生产产品原材料、成品、半成品的检验检测工作,以及相关检验标准的和检验方法的审核,确保公司产品质量。 2、负责产品生产过程的质量检验和生产过程监督工作。 3、负责产品投诉的处理和分析改进工作。 4、具体负责编制、修订工艺标准和工艺文件的以及相关的检验标准和规程; 5、负责产品卫生质量及产品成分、标识出现争议时复检(含外检)和质量投诉处理。 6、负责有关卫生防疫、技术质量监督、商标注册等有关工作事宜,确保企业遵守国家和地方有关产品质量监督管理的法律法规; 7、负责公司不合格品的判定和处理,以及纠正措施的监督执行。 8、负责建立、健全监视和测量装置管理制度,负责全公司监视和测量设备的安装、验收、移交、校准、定期送检工作,建立健全相应的计量档案; 9、负责制订产品的教育培训计划,建立健全教育培训档案。 10、负责公司质量档案管理,对各种质量存档资料收集、编目、存储、保管和处理,有效控制。 11、负责收集企业内部发现和国家发布的与企业相关的食品安全风险监测和评估信息,并作出反应,同时建立和保存相关记录。 12、完成领导交办的其它事宜。 工作地点:西安市 招聘人数:2人 联系方式:13347401715 金湖为每一位正式员工都提供了优厚的福利 1、餐补、交通补、包食宿; 2、保险; 3、优秀成员享受丰厚的奖金; 4、年度春游、秋游(可带家属)等户外活动; 5、不定期的组织部门活动; 6、春节茶话会、年会(抽奖环节100%中奖); 7、年度体检; 8、优秀员工电脑、手机等物质奖励; 9、公司出资提供各种专业学习机会; 10、优秀员工无息贷款买房买车 ; 11、更多福利机制等你来激发!
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KA商超主管 [2016-2-23 15:58:33] | |
工作地点: | 西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 |
工资待遇: | 5000-8000 |
招聘人数: | 1 |
性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 22-35岁 |
条件要求: | 任职要求: 1、三年以上KA渠道销售管理工作经验,大专以上学历,男女不限 2、熟悉西安KA市场,有较强的人际沟通及商务谈判能力 3、对销售活动方案、促销方式有独到见解,经验丰富,实战能力强 4、吃苦耐劳,团队意识强,能进行良好团队建设与管理 |
职位描述: | 岗位职责: 1、与西安市区永辉系统连锁门店对接各项相关业务 2、负责月度、季度、年度等销售任务达成 3、负责门店各项账务管理,按时回笼资金 4.日常现场管理,并进行团队建设及终端人员管理 工作地点:西安市 招聘 人数:1人 联系方式:13347401715
金湖为每一位正式员工都提供了优厚的福利 1、餐补、交通补、包食宿; 2、保险; 3、优秀成员享受丰厚的奖金; 4、年度春游、秋游(可带家属)等户外活动; 5、不定期的组织部门活动; 6、春节茶话会、年会(抽奖环节100%中奖); 7、年度体检; 8、优秀员工电脑、手机等物质奖励; 9、公司出资提供各种专业学习机会; 10、优秀员工无息贷款买房买车 ; 11、更多福利机制等你来激发! |
市区渠道拓展主管 [2016-2-23 15:57:19] | |
工作地点: | 西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 |
工资待遇: | 4000-6000 |
招聘人数: | 2 |
性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 22-35岁 |
条件要求: | 任职要求: 1、三年以上西安市区渠道销售工作经验,大专以上学历 2、具备便利店开发能力,熟悉西安市区特通渠道优先 3、吃苦耐劳,性格开朗,拥有较强的谈判能力,具备良好的客情维护能力及服务意识 4、团队管理能力强并有良好的团队合作精神。 |
职位描述: | 岗位职责: 1、开发西安市区便利店市场及其他特通渠道,完成公司下达的经营目标 2、培训、督导所辖区域业务人员 3、收集市场讯息,参与制定渠道的销售和市场计划并实施 4、对竞品动态进行收集、整理、分析,合理规划渠道促销,合理把控促销费用 5、渠道数据收集、整改、分析上报及监督跟进
工作地点:西安市 招聘人数:2人
联系方式:13347401715
金湖为每一位正式员工都提供了优厚的福利 1、餐补、交通补、包食宿; 2、保险; 3、优秀成员享受丰厚的奖金; 4、年度春游、秋游(可带家属)等户外活动; 5、不定期的组织部门活动; 6、春节茶话会、年会(抽奖环节100%中奖); 7、年度体检; 8、优秀员工电脑、手机等物质奖励; 9、公司出资提供各种专业学习机会; 10、优秀员工无息贷款买房买车 ; 11、更多福利机制等你来激发!
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