业务员 [2014-10-18 17:26:25] | |
工作地点: | 西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 |
工资待遇: | 3000--5000元 |
招聘人数: | 40 |
性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 20-27岁之间 |
条件要求: | 任职要求: 1、年龄20-27周岁,男女不限,有良好的人际沟通能力 ; 2、态度端正,学习意识强,语言表达能力强,服从公司安排 ; 3、积极乐观、擅于与人合作,能吃苦耐劳。有团队协作精神,善于挑战 ; 4、有从事快消、食品行业经验者优先 。 |
职位描述: |
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 3、管理维护客户关系。
工作地点:陕西省各地区驻地:陕西-西安, 陕西-铜川, 陕西-宝鸡, 陕西-咸阳, 陕西-渭南, 陕西-延安, 陕西-汉中, 陕西-榆林, 陕西-安康, 陕西-商洛, 陕西-兴平, 陕西-杨凌,甘肃,平凉、庆阳、天水、陇南 招聘人数:40人 联系电话:13347401715 公司地址:西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 金湖为每一位正式员工都提供了优厚的福利 1、餐补、交通补、包食宿; 2、保险; 3、优秀成员享受丰厚的奖金; 4、年度春游、秋游(可带家属)等户外活动; 5、不定期的组织部门活动; 6、春节茶话会、年会(抽奖环节100%中奖); 7、年度体检; 8、优秀员工电脑、手机等物质奖励; 9、公司出资提供各种专业学习机会; 10、优秀员工无息贷款买房买车 ; 11、更多福利机制等你来激发!
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商超业务主管 [2014-10-18 17:25:45] | |
工作地点: | 西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 |
工资待遇: | 5000-8000 |
招聘人数: | 6 |
性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 25--35 |
条件要求: | 任职资格: 1、性别不限,年龄25-35岁;大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、具有较强的团队领导能力。 |
职位描述: |
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工作地点:陕西省各地级市 :工作地点:陕西省各地区驻地:陕西-西安, 陕西-铜川, 陕西-宝鸡, 陕西-咸阳, 陕西-渭南, 陕西-延安, 陕西-汉中, 陕西-榆林, 陕西-安康, 陕西-商洛, 陕西-兴平, 陕西-杨凌,甘肃,平凉、庆阳、天水、陇南 招聘人数:6人 联系电话:13347401715
公司地址:西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 1、餐补、交通补、包食宿; 2、保险; 3、优秀成员享受丰厚的奖金; 4、年度春游、秋游(可带家属)等户外活动; 5、不定期的组织部门活动; 6、春节茶话会、年会(抽奖环节100%中奖); 7、年度体检; 8、优秀员工电脑、手机等物质奖励; 9、公司出资提供各种专业学习机会; 10、优秀员工无息贷款买房买车 ; 11、更多福利机制等你来激发!
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财务主管 [2014-10-18 17:25:18] | |
工作地点: | 西安市莲湖区西关正街89号悦泰利贞大厦1804室 |
工资待遇: | 4000-6000元 |
招聘人数: | 1 |
性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 22--35岁 |
条件要求: | 任职资格: 1、性别不限,年龄22-35岁之间 ; 2、具有财经类专业大专以上文化程度; 3、掌握会计基础、财务会计、成本会计等理论知识,了解企业管理知识 ; 4、获得会计从业资格证以上证书,且具备一年以上商贸企业会计工作经验并按时完成年审 ; 5、有一定的语言表达能力,有较高的办公软件、财务软件熟练程度 ; 6、作风严谨、忠于职守,原则性强 。 |
职位描述: |
岗位职责: 负责与总账有关一切事务,包括: 1、费用、款项的审核 ; 2、凭证: ①费用凭证的制作 ②凭证的审核、记账、收集与装订 ③每月月结工作,并编制利润表、资产负债表 3、工资的核算 ; 4、统计、收集并制作上月费用明细表 ; 5、财务软件的资料建立与维护,能熟练使用用友软件为宜 ; 6、公司固定资产统计、整理及盘点 ; 7、公司经营情况分析并进行预决算管理 ; 8、公司证件办理及年审,并负责公司税务申报和发票管理等涉税工作,做好公司税务筹划,争取税务优惠 9、建立健全公司财务流程及完善财务制度; 10、完成领导交派的其他工作。 工作地点:西安市 人数:1人 联系方式:13347401715
金湖为每一位正式员工都提供了优厚的福利 1、餐补、交通补、包食宿; 2、保险; 3、优秀成员享受丰厚的奖金; 4、年度春游、秋游(可带家属)等户外活动; 5、不定期的组织部门活动; 6、春节茶话会、年会(抽奖环节100%中奖); 7、年度体检; 8、优秀员工电脑、手机等物质奖励; 9、公司出资提供各种专业学习机会; 10、优秀员工无息贷款买房买车 ; 11、更多福利机制等你来激发!
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